Manifiesto
La moda ya no es solo ponerse ropa. Combinar los colores, entremezclar los materiales. No, vestirse es expresarse, imponerse, liberarse y conquistar. Romper los códigos o abrazarlos. Luchar en las batallas, y, a menudo, ganarlas.
nos inspiramos, inspiramos.Con prendas que tienen sentido, que cuentan una historia: la nuestra. Prendas para acompañarnos durante mucho tiempo. Estandartes de buen humor. Puertas abiertas hacia el horizonte. Una moda para un futuro mejor.
Ética, responsable, inclusiva.Compromisos
1. El planeta en el centro de nuestro proceso
"Claudie Cares responde a las necesidades de nuestros equipos, cada vez más sensibles a los temas del desarrollo sostenible y la ética, pero también de nuestros clientes. El objetivo es ser transparentes. Y, debido a la importancia de estos temas, mi puesto fue creado en 2018."
— Amélie Bouché, responsable RSE en Claudie Pierlot¿qué es la rse?
R. S. E. es la Responsabilidad Social Empresarial. Se trata de los problemas medioambientales, sociales, económicos y éticos a los que se enfrentan las sociedades. Muy actual, es posible que pronto puedas leerla en todas partes. Comenzando por nosotros.
Work in progress
Desde hace varios años, Claudie Pierlot lleva esforzándose por transformar su manera de producir, inclinándose hacia procesos más responsables. Si bien todavía queda mucho camino que recorrer, es importante para nosotros exponer todo lo que hemos llevado a cabo, especialmente desde el lanzamiento del proyecto CLAUDIECARES, hace 3 años.
esto es lo que representaron las prendas eco-responsables de nuestra colección Invierno 2019
es el porcentaje de prendas eco-responsables que ofrecemos
es nuestro objetivo en nuestras líneas de ropa
el significado de nuestras etiquetas
Para nuestros materiales, confiamos en etiquetas y certificados independientes que tienen sentido. Para el planeta, así como para nuestros proveedores. Sin embargo, es esencial entenderlos. Te presentamos la lista de aquellas etiquetas que podrás encontrar detrás de nuestras fichas de producto.
(Leather Working Group), proporciona un marco para la gestión medioambiental de nuestros centros de producción de cuero. Desde el invierno de 2020, todo el cuero utilizado para nuestras prendas de ropa cuenta con el certificado LWG plata o LWG oro. Pronto, este será también el caso de todos nuestros accesorios.
(Responsible Down Standard), se aplica al plumón de pato y ganso producido en granjas para fines industriales. Garantiza el bienestar de los animales (especialmente la prohibición de la alimentación forzada y el desplume en vivo) así como la trazabilidad hasta el producto final gracias a la certificación de todos los actores de la cadena de producción.
(Responsible Wool Standard), se aplica a la lana de oveja producida en granjas para fines industriales. Este certificado garantiza el bienestar de los animales, una mejor gestión del pastoreo, así como la trazabilidad hasta el producto final gracias a la certificación de todos los actores de la cadena de producción.
prohíbe las sustancias que pueden ser nocivas o destructoras para el medio ambiente. Los fabricantes deben aplicar medidas de eficiencia energética, tratar las aguas residuales y garantizar ciertos criterios de calidad. En términos sociales, esta etiqueta se basa en el respeto de las normas fundamentales de la OIT. En términos de calidad, la prenda no debe encoger demasiado en el primer lavado y los colores deben ser resistentes a la luz y al lavado.
(Global Recycled Standard), certifica no solo el contenido reciclado de un producto, sino que también garantiza el respeto de criterios medioambientales y sociales.
(Recycled Claim Standard), certifica la presencia y la cantidad de un componente reciclado en un producto final. Esta norma se aplica a los materiales reciclados, de origen preconsumo (generado durante el proceso de fabricación) o posconsumo (por ejemplo, las botellas de agua).
(Organic Content Standard) y (Global Organic Textile Standard), certifican que nuestros algodones provienen de la agricultura ecológica y que las fibras son trazadas y trazables desde el campo hasta el producto terminado.
(Forest Stewardship Council), se basa en una producción sostenible de la madera (de la que se extrae la celulosa), que pasa por la gestión responsable de los recursos forestales. De este modo, puede seguirse el origen de la celulosa desde el bosque hasta el producto.
Forever don’t:
Hemos dicho no a la piel, a los cueros exóticos*, a la alpaca** y a las plumas decorativas. A día de hoy, no existen etiquetas lo suficientemente rigurosas para controlar estas producciones. Estos materiales están excluidos de nuestras colecciones.
*Seguimos utilizando cuero y pieles con lana cuando son subproductos alimentarios (vaca, cordero, cerdo...), lo que permite dar valor a los residuos de forma natural y sostenible. En nuestra colección Invierno 21, más de un 75% de las referencias de piel utilizan cuero con certificación LWG.
**Con arreglo a nuestro programa Claudie Cares, favorecemos el uso de materiales reciclados, procedentes de montajes realizados por nuestros proveedores, para volver a crear unos tejidos nobles adaptados a nuestras colecciones. Debido a este proceso, algunos de estos materiales pueden contener restos mínimos, por ejemplo, de alpaca o de piel de conejo.
más responsable
Uno de nuestros proveedores nos ha presentado un nuevo procedimiento eco-responsable. Sus máquinas, que consumen mucha menos agua, nos permiten fabricar vaqueros más ecológicos. ¿Cuánto hemos ahorrado? Hasta un 95 % menos de agua utilizada, dependiendo del grado de lavado, en comparación con su proceso tradicional.
Nuestros retos para el futuro
2021-2022
verano 2022
Designed in Paris
Todas las colecciones Claudie Pierlot están diseñadas en nuestros talleres parisinos. En nuestro estudio de diseño, creamos los prototipos de la mayoría de nuestros modelos, dibujamos nuestros motivos exclusivos y desarrollamos nuestros patrones. Un verdadero valor añadido, que realza un saber hacer a la francesa y una visión única. Para pasar del croquis a la confección, acudimos a los mejores proveedores, distribuidos por todo el mundo.
¿Qué sucede con nuestros productos no vendidos?
Desde finales de 2019, una ley aprobada por el Senado y la Asamblea nacional prohíbe la destrucción de los productos no vendidos. Un enfoque que ya iniciamos en 2016.
"No destruimos nada. Los artículos no vendidos se envían a nuestras tiendas outlet o se entregan a nuestros socios de liquidación de existencias, y luego se dan a asociaciones. Por ejemplo, apoyamos la lucha contra el SIDA, el desarrollo de la investigación sobre el cáncer de mama y la reinserción laboral de las mujeres. Compromisos históricos con organizaciones que apoyamos a largo plazo."
— Amélie Bouché, responsable RSE en Claudie Pierlot
2. Equipos con visión de futuro
Las mujeres en el corazón de nuestros procesos
Claudie Pierlot es, ante todo, una mujer, creadora, independiente y libre. Por lo tanto, es algo natural que la empresa esté compuesta por un 85 % de mujeres, incluidos los cargos de dirección y gestión.
"Con Claudie Pierlot, deseamos hablar más de los problemas de la sociedad. Tenemos que transmitir valores fuertes e inspiradores para todas. Las marcas no solo son vitrinas, sino también medios de comunicación. Juegan un papel en la evolución de la sociedad."
— Jean-Baptiste Dacquin, Director General de Claudie PierlotJean-Baptiste Dacquin,
Director General de Claudie Pierlot
"En primer lugar, contratamos en función de las competencias al mismo tiempo que se fomentan todas las diversidades. Estoy convencido de que la variedad de perfiles contribuye a la creatividad y a la riqueza de la marca."
"Acompañar a la moda hacia un mundo más inclusivo, más solidario con las mujeres, es una cuestión real. A título personal, tengo dos hijas y un hijo. Mi deseo es que él y ellas puedan vestirse con la misma libertad. Las prendas son también una herramienta de afirmación. Es una convicción compartida por nuestros equipos. Queremos ayudar a las mujeres a sentirse libres para tomar sus propias decisiones, a sentirse bien con lo que llevan, a sentirse seguras de sí mismas. Y este es el espíritu que queremos transmitir a través de nuestras campañas. Nuestras modelos están seguras de sí mismas y así lo demuestran."
"Hemos optado por una comunicación sutil, pero real. Nuestra apertura de espíritu se encuentra en las imágenes que producimos. Pero estamos convencidos de que estos mensajes deben transmitirse, en primer lugar, de forma interna. Por ejemplo, hemos enviado correos electrónicos a todos nuestros colaboradores con motivo del movimiento Black Lives Matter, y firmamos nuestros correos electrónicos con una bandera del arco iris durante el mes del orgullo. Durante todo el año, aportamos nuestro apoyo a asociaciones que son importantes para nosotros (para la reinserción de las mujeres, por ejemplo). Antes de hacerse externo, el cambio se hace en primer lugar en el seno de nuestros equipos."
Nuestros compromisos asociativos
Para Claudie Pierlot, es importante acudir a las asociaciones que ponen a las mujeres en el centro de sus preocupaciones. Y, por ese motivo, trabajamos con asociaciones como "ASAO", "UNESCO", "TOUTES À L’ÉCOLE" O INCLUSO "ANNO’S Africa".
3. Principio de realidad
"A día de hoy, queremos que la imagen de la mujer Claudie Pierlot sea más amplia. Queremos representar a mujeres que están en sintonía con su época, que se responsabilizan de sus elecciones y que expresan cada una su propia feminidad."
— Jean-Baptiste Dacquin, Director General de Claudie PierlotConcretamente, ¿qué quiere decir?
01
Nos comprometemos a no utilizar el término nude para hacer referencia a un único color, ya que existen tantos colores nude como tonos de piel.
02
Fomentamos la contratación de colaboradores de cualquier origen, entorno socio-económico, cultura, edad, religión, género y orientación sexual, así como de personas que tengan discapacidades visibles e invisibles. Igualmente, apoyamos su desarrollo dentro de la empresa gracias a formaciones adaptadas a cada puesto.
03
Buscamos la diversidad en los castings para nuestras campañas y entre los perfiles de influencers con las que colaboramos.